Meta ने अपने AI operational में 600 लोगों को निकाला और Wang ने Leadership को मजबूत किया Meta new reorganization में manual reviews के स्थान पर अब automation लाएगा

Meta AI Operation:

आपको बता दें कि Axios को पता चला है कि Meta अपनी AI unit से Several hundred posts में कटौती कर रहा है, जबकि वह अपनी New TBD Lab के लिए Recruitment continues रखे हुए है।

यह क्यों Important है:

आपको बता दे कि Axios द्वारा देखे गए एक internal memorandum के अनुसार, Company ने conclusion निकाला है कि उसके लंबे समय से चल रहे AI efforts excessive bureaucracy बन गए थे और इसके साथ उम्मीद है कि reorganization से अधिक Agile Operations होगा।

इसके साथ ही यह Meta के Chief AI Officer Alexander Wang ने ज्ञापन में लिखा है कि हमारी Team के size को कम करने से decision लेने के लिए कम Conversation की Need होगी, और Every person More Burden carry करने वाला होगा और उसके पास More scope और Effect भी होगा।

Meta ने कितने लोगों को निकाला:

Meta ने अपनी Superintelligence Lab में thousands of posts में से लगभग 600 positions को समाप्त कर रहा है।

इसके साथ ही इस कटौती से Company की FAIR AI Research, product-related AI और AI Infrastructure units affected होंगी, जबकि newly formed TBD Lab Unit इससे untouched ही रहेगी।

आपको बता दे कि Wang ने memorandum में कहा कि American employees को बुधवार को Pacific Time सुबह 7 बजे तक पता चल जाएगा कि उनकी Jobs affected हुई हैं या नहीं।

इसके साथ ही Affected company employees को Meta के inside other jobs के लिए Application करने के लिए encouraged कर रही है और उम्मीद है कि Most को internal रूप से कोई Other positions मिल जाएगा।

इसके साथ ही वांग ने कहा कि यह individuals का एक brilliant Group है, और हमें Company के other parts में भी उनके Skill की Need है।

आपको बता दे कि Meta के Spokesperson Thomas Richards ने कटौती और Memo की Confirmation करते हुए कहा कि ये बदलाव हमारे Program की maturity और High compliance standards को बनाए रखते हुए तेज़ी से innovation करने की हमारी Capacity को reflecting हैं। उन्होंने कहा कि Company अपने Long-term compliance और Regulatory goals के tailored organizational changes करना जारी रखे हुए है।

इसके साथ ही Protti ने employees को बताया कि ये Adjustment Company के Compliance Development में एक natural next step होने वाला हैं। फिर उन्होंने आगे कहा कि यह automation और Technology हमारे compliance program को strong करते रहेंगे और इस बात पर emphasis दिया कि New और complex issues के लिए Human decisions important बने रहेंगे।

आपको बता दे कि Meta Latest Jobs में कटौती इस बात पर emphasis देती है कि Big tech companies अपने Corporate infrastructure में automation को कितनी depth से contained कर रही हैं। इसके बाद यह Meta का Internal Risk Automation Campaign, उसकी AI और उत्पाद Engineering Teams द्वारा उठाए गए इसी तरह के कदमों के बाद आया है।

Meta ने Recruitment Process में automation भी शुरू किया है, जिसमें candidates के Evaluation के लिए AI-assisted interviewing और Code Assessment का उपयोग किया जाता है। इसके साथ ही Chief Executive Officer Mark Zuckerberg ने इस साल की शुरुआत में कहा था कि Company को उम्मीद है कि साल के अंत तक एक AI Agent deployed हो जाएगा आपको बता दे कि जो एक mid-level engineer का काम कर सकेगा।

इसके साथ ही ये demonstrates steps हैं कि Meta और अन्य Technology giants automate का Use न केवल Product Capacity के रूप में कर रही हैं, बल्कि cost efficiency और workforce strategy के रूप में भी कर रही हैं।

Other side:

आपको बता दे कि यह Company अभी भी अपनी TBD Lab Unit के लिए Active form से Recruitment और Appointment कर रही है। आपको बता दे कि यह एक सूत्र के According, हाल ही में Company ने OpenAI research scientist Ananya Kumar को appointed किया है।

आपको बता दे कि इससे पहले, Meta ने Mira Murati की Thinking Machines के Co-founder Andrew Tulloch को arrested किया गया था।

इसके साथ ही इसकी Key Points:

आपको बता दे कि CEO Mark Zuckerberg कई month पहले से इस बात से Concerned हो गए थे कि Company के Existing AI efforts Expected success या Better performance की ओर नहीं लेके जा रहे हैं।

इसके साथ ही इस conclusion के result यह reorganization हुआ है, साथ में TBD Labs की beginning भी हुई है तथा Expensive appointments भी हुईं, जो Meta द्वारा Scale AI में $15 Billion Dollars के Investment तथा Wang की Appointment के साथ matches होती थीं।

Wang ने क्या कहा?

आपको बता दे कि Wang ने ज्ञापन में कहा है कि मैं उन models को लेकर बहुत excited हूं, जिनका हम Training कर रहे हैं, इसके साथ ही हमारी computing schemes और Our द्वारा बनाए जा रहे product तथा मुझे Superintelligence की Direction में Our construction के route पर complete confidence के साथ हैं।

आखिर कितने Employee की कटौती हुई है?

यहां पर आपको बता दे की कुछ सूत्रों ने बताया कि Meta में इस कटौती के बाद Meta की Superintelligence Labs में employees की संख्या अब 3,000 स भीे कुछ कम की रह गई है। इसके साथ ही Meta ने बुधवार को कम से कम कुछ employees को informed किया है कि 21 november उनकी end date है और तब तक वे Non-working notice period में रहेंगे।

CNBC द्वारा कहा गया कि:

दोस्तों आपको बता दे कि CNBC द्वारा देखे गए Message में कहा गया था कि इस during आपकी Internal access हटा दी जाएगी और आपको Meta के लिए any additional work करने की ज़रूरत भी नहीं है। इसके साथ ही आप इस समय का उपयोग Meta में किसी Other positions की तलाश में कर सकते हैं। जो आपके लिए फायदे मंद होगा।

इसके साथ ही Company ने यह भी कहा कि वह 16 Week का severance allowance और Service के every full year के लिए two weeks का Payment कर रही है, जिसमें से Your notice period को decrease दिया जाएगा।

आपको बता दे कि CEO Mark Zuckerberg AI के क्षेत्र में Meta की Progress से Disappointed हो गए थे, Specific रूप से april में Llama 4 model के Release के बाद Developers से काफी अधिक Cold reaction मिली थी।Scale AI में Meta के large investments के बाद, Zuckerberg ने Meta Superintelligence Labs एक New unit का exposure किया, जो Top AI researchers और engineers से AI researchers और engineers से बनाई गई थी।

कुछ खास बात:

आपको खास बात बता दे कि Meta हाल के महीनों में AI के प्रति अपने Approach में काफी ज्यादा aggressive रूप से change कर रही है, क्योंकि आपको बता दे कि यह OpenAI और Google जैसे जैसे rivals के साथ coordination बनाए रखने के V-infrastructure projects और Recruitment में pouring billions of dollars के लिए है।